Aktuelle News

People Skills Day 2018 - Zusatztermin

Liebe Kunden, Geschäftspartner/Innen und Freunde,

 

in 3 Wochen ist es soweit und wir wiederholen unseren diesjährigen People Skills Day. Wir freuen uns, Interessierte am 17.05.2018 von 09:30 Uhr bis ca. 13:30 Uhr zu begrüßen.

 

Anbei haben Sie die Möglichkeit sich anzumelden. Gerne stehen wir Ihnen bei all Ihren Fragen dazu zur Verfügung.

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People Skills Day 2018 - Zusatztermin

Liebe Kunden, Geschäftspartner/Innen und Freunde,

 

auf zahlreichen Wunsch haben wir einen weiteren Termin für unseren diesjährigen People Skills Day festgelegt. Wir freuen uns, Interessierte am 17.05.2018 von 09:30 Uhr bis ca. 13:30 Uhr zu begrüßen.

 

Anbei haben Sie die Möglichkeit sich anzumelden. Gerne stehen wir Ihnen bei all Ihren Fragen dazu zur Verfügung.

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People Skills Day 2017 - Zusatztermin

Gute Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Letztendlich sind die Kompetenzen, Fähigkeiten und das Engagement der Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg ausschlaggebend. Grund also, diese Kompetenzen auch strategisch zu fördern und weiterzuentwickeln.

In einem intensiven, praxisorientierten zweiteiligen Workshop erleben Sie am 16.11.2017, wie Sie, als Führungskraft, den Kompetenzhelden in Ihren Mitarbeitern wecken können.

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Expertenrunde April 2016

Werte Kunden, wir veranstalten eine Experenrunde zum Thema:

Was Ihr Unternehmen wirklich wert ist - wie Sie diesen Wert nicht verlieren

für nähere Informationen und Anmeldung, klicken Sie hier:

 

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People Skills Day 2016

Ein attraktiver Arbeitgeber kann sich vor erstklassigen Bewerbern kaum retten und seine Mitarbeiter bleiben ihm langfristig engagiert und loyal verbunden. Doch was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Dieser Frage gehen wir an unserem People Skills Day 2016 am 25.02.2016 nach, zu dem wir Sie rechtherzlich einladen.

Weitere Informationen und die Anmeldeseite finden Sie unter: http://www.people-skills.eu/

People Skills Day 2015 - Zusatztermin

Die Motivation der Mitarbeiter ist ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg – doch wie genau lässt sich wirkliche Begeisterung entfachen? Dieser zentralen Frage widmete sich der vierte internationale People Skills Day Ende Februar 2015.

Aufgrund der hohen Nachfrage, haben wir entschieden, den People Skills Day noch einmal am 05.11.2015 zu wiederholen. Dazu möchten wir Sie rechtherzlich einladen.

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TÜV Rheinland Informationsveranstaltung

jeder von Ihnen kennt die TÜV Plakette, aber wahrscheinlich eher wenige die Möglichkeit Personen durch den TÜV Rheinland zertifizieren zu lassen.

Zu diesem Thema sowie deren Nutzen und Einsatzmöglichkeiten haben wir eine kostenlose Informationveranstaltung für Sie geplant, zu der wir Sie rechtherzlich einladen möchten:

Wann: 17.09.2015 von 10:00 Uhr bis ca. 12:00 Uhr

Wo: TÜV Rheinland Akademie GmbH, Alboinstr. 56, 12103 Berlin

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Top Tier Business - how to make ... Jobs. Karriere. Franchise. By Andreas Boenisch

Top Tier Business - how to make ... - Was jeder über Erfolg im Beruf oder in der Selbstständigkeit wirklich wissen sollte. Wie im Beruf, mit dem Job oder als Existenzgründer und Unternehmer (m/w) erfolgreich werden und bleiben? 

 

Hier reinhören bei Jobs. Karriere. Franchise.

 

 

People Skills Day 2014 !!!Jetzt Anmelden!!!

Kommen Ihre Mitarbeiter gerne zur Arbeit? Sind Ihre Mitarbeiter zufrieden? Sind Ihre Mitarbeiter schon verliebt?

Jede Führungskraft sollte sich genau diese Fragen stellen, denn nur zufriedene Mitarbeiter haben Spaß bei der Arbeit und dadurch auch mehr Erfolg. Das ist nicht nur gut für das Betriebsklima, sondern auch für die Geschäfte.

Doch was braucht ein Unternehmen, damit sich Mitarbeiter „verlieben“?

In drei aufeinander abgestimmten Workshops widmen wir uns genau diesen Fragen. Besuchen Sie BEITRAINING am Freitag, den 28. Februar 2014 zu unserem People Skills Day zum Thema „Sind Ihre Mitarbeiter schon verliebt? – Mitarbeiter-Marketing für den Mittelstand“. 

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Reservieren Sie sich jetzt eine Platz.

Mehr Informationen und Anmeldung!

Personalern fehlt das Wissen aus der HR-Forschung

Personalpraktiker kennen die Forschungsergebnisse zu personalwirtschaftliche Kernthemen kaum. Zu diesem Schluss führt eine Mitgliederbefragung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung. Danach verlassen sich Personaler eher auf ihre Erfahrung und die Meinung ihrer Kollegen.

 

Hier finden Sie weitere Informationen: