Aktuelle News

Frohes und gesundes neues Jahr 2019

Liebe Kundinnen und Kunden, sehr geehrte Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner und liebe Interessentinnen sowie Interessenten,

wir wünschen Ihnen ein tolles neues Jahr mit vielen interessanten Entwicklungen und neuen Möglichkeiten.

Gleichzeitig möchte ich die Gelegenheit nutzen, Sie zu unserer Umfrage in Vorbereitung auf unseren People Skills Day 2019 einzuladen. Bitte nehmen Sie sich 5 Minuten Ihrer Zeit und nehmen teil. Herzlichen Dank.

https://umfragen.beitraining.com/index.php/342526?lang=de   

Weihnachtsgrüße

Sehr geehrte Damen und herren,

Liebe Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner,

das Jahr neigt sich dem Ende und wir nutzen diese Gelegenheit, um uns bei Ihnen für das Jahr und Ihr Vertrauen zu bedanken. Wir wünschen Ihnen frohe und besinnliche Weihnachtsfeiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr 2019. Sammeln Sie Energie und starten gesund und munter in das neue Jahr.

Herzliche Grüße

Ihr Team,

BEITRAINING Berlin-Mitte

Vorbereitung PSD 2019

Wir laden Sie herzlich ein, an unserer Umfrage zu unserem People Skills Day 2019 teilzunehmen.

Wachstum ist toll - doch wie bereitet man sich darauf vor und sind wie bereiten Sie Ihre MitarbeiterInnen darauf vor? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Ihrer Zeit und nehmen an unserer Umfrage teil.

Als kleines Dankeschön erhalten Sie nach Abschluss der Umfrage den Leitfaden „Erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter“ zum kostenlosen Download.

Zur Umfrage: https://umfragen.beitraining.com/index.php/342526?lang=de

Vorbereitung PSD 2019

Kennen Sie das? Ein Unternehmen wächst und gedeiht. Das macht einerseits Spaß, ist aber auch mit „Wachstumsschmerzen“ verbunden. Wir möchten wissen, inwieweit Sie schon Erfahrungen damit gemacht haben. Sagen Sie uns Ihre Meinung! Die Beantwortung der Fragen nimmt nur 3 bis 5 Minuten Zeit in Anspruch.

Als kleines Dankeschön erhalten Sie nach Abschluss der Umfrage den Leitfaden „Erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter“ zum kostenlosen Download.

Zur Umfrage: https://umfragen.beitraining.com/index.php/342526?lang=de

Feedbacks - auch bei Fehlern?

Über Fehler zu sprechen und gemeinsam Wege finden, diese zu vermeinden oder in Gesprächen aufzuzeigen, wie man durch diese Fehler besser werden kann, das ist ein riesen Thema in vielen Firmen. Bei vielen funktioniert das schon richtig gut und bei anderen gehen die Meinungen dazu weit auseinander. Die Unternehmensberatung Ernst & Young hat jüngst eine Befragung dazu durchgeführt. Deren interessante Auswertung können Sie der Folgeseite entnehmen.

 

Haben Sie Fragen dazu, wie Sie Ihre Fehlerkultur noch verbessern oder wie Sie die Kommunikation mit und zwischen Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen stärken können? Dann rufen Sie uns gerne an. 030/259248870

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Charisma

Kennen Sie das? Eine Person kommt in den Raum und nimmt ihn föllig für sich ein, ohne viel Aufriss machen zu müssen. Ein phänomen, was ich bisher als angebohren betrachtet habe. Beim Stromern durch die Internetwelt, bin ich aber auf einen interessanten Artikel zum Thema Charisma gelandet und habe mich gefreut, dass es doch etwas ist, was man sich aneignen kann. Im folgenden Artikel, können auch Sie sich belesen, wie und wodurch Charisma entsteht und wie Sie selbst charismatischer werden.

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Arbeitgeberattraktivität

Die Gehaltsanforderungen und -wünsche der MitarbeiterInnen sind verschieden und von unterschiedlichsten Faktoren abhängig. Eine Studie von Meinestadt.de zeigt Ihnen die Faktoren, die für MitarbeiterInnen neben dem Gehalt noch wichtig und teilweise sogar noch wichtiger sind.

Wie Sie und Ihr Team sich in diesen Bereichen weiterentwickeln können, zeigen wir Ihnen gerne auf und erarbeiten mit Ihnen Ihre persönlichen Wege. Rufen Sie uns an: 030/259248870. Wir helfen Ihnen gern.

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Beschwerdeanrufe

Jeder kennt sie, die Anrufer erboster Kunden, weil irgendetwas nicht so gelaufen ist, wie sie es sich gewünscht haben. Impulse gibt Ihnen 7 hilfreiche Tipps, wie Sie bei solchen Anrufen reagieren - ohne dass das Gespräch aus dem Ruder läuft.

 

Wenn Sie weitere Fragen dazu haben: Unser Training Kundenorientierte Dienstleistungen befasst sich auch mit diesem Thema. Rufen Sie uns gerne an 030/259248870.

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Führungsstil an die jeweiligen Mitarbeiter anpassen

Mitarbeiter, nicht immer sind sie leicht zu führen und jeder braucht hier und da eine extra Wurst. Doch wie ist das umzusetzen? In der Impulse ist dazu ein interessanter Artikel erschienen, den wir Ihnen nicht vorenthalten möchten. Wenn Sie Fragen dazu haben, rufen Sie uns gerne an.

 

P. s. Unser Führungstraining beginnt wieder im November.

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DSGVO - Fallen, auf die wir Sie aufmerksam machen wollen

Werte Kunden und Interessenten*,

wir wissen, dass Sie bestimmt auch keine Lust mehr auf das Wort DATENSCHUTZGRUNDVERORDNUNG haben. Wir können das nachvollziehen. Dennoch ist immer noch hier und da eine kleine Falle, in die jeder von uns tappen könnte.

 

In der Impulse wurden die größten Fallen zusammengetragen. Anbei haben wir Ihnen den Artikel dazu beigefügt.

 

Kennen Sie auch noch einige Tücken, die vielleicht nicht in der Sammlung auftauchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.

Herzliche Grüße und eine angenehme Woche

 

* Wir sprechen grundsätzlich alle Geschlechter an, belassen es aber für die einfachere Lesbarkeit in der männlichen Version.

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