Aktuelle News

Aus gegebenem Anlass...

Liebe Geschäftspartner/innen, Kundinnen und Kunden sowie Freunde von BEITRAINING Berlin-Mitte,

vielen Dank, dass wir alle in der etwas chaotischen und schwierigen Zeit zusammenhalten. Gerne stehen wir Ihnen weiterhin als Ihr kompetenter Ansprechpartner zur Seite und helfen, wo wir können. Sie erreichen uns montags bis freitags zwischen 08:30 Uhr und 14:00 Uhr unter: 030 6795 0229 ansonsten ist Herr Hempel über seine bekannte Mobilfunknummer erreichbar.

Beste Grüße und bleiben Sie bitte gesund

Ihr Team

BEITRAINING Berlin-Mitte

Vorstellungsgespräche

Für viele sind diese Gespräche ein Graus. Wie man sich auf eine bestimmte Frage noch besser vorbereiten kann, hat Business Insider zusammengefasst.

 

Haben Sie Fragen dazu oder wollen sich auf solche Gespräche vorbereiten oder sich persönlich überhaupt besser darstellen? Dann sprechen Sie uns an. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

PSD 2020

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir gehen in die 9. Runde unserer People Skills Days und freuen uns, auch Sie wieder zu begrüßen. Das Thema dieses Jahr ist:

"Kontrolle ist gut - Vertrauen ist besser!

Zukunftsorientierte Führungskultur"

Informieren Sie sich jetzt über www.people-skills.eu und melden sich schnell an für den 04.03.2020 in Berlin oder den 11.03.2020 in Brandenburg/Havel. Wir freuen uns auf Sie.

 

FROHES NEUES JAHR

Liebe Kunden und Kundinnen, werte Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner, all unsere Sympathisanten und liebe Freunde,

wir wünschen euch und Ihnen ein erfolgreiches neues Jahr voller spannender Ideen und Weiterentwicklungen.

Bei uns gibt es auch wieder viel Neues und wir freuen uns, Ihnen mitzuteilen, dass wir in diesem Jahr 6 Expertenrunden durchführen werden. Die erste findet am 19.02.2020 statt. In den nächsten Tagen, werden wir alle wichtigen Informationen dazu zusammenstellen und Ihnen mitteilen.

Natürlich gibt es auch wieder unseren People Skills Day. Dieser findet in Berlin am 04.03.2020 und am 11.03.2020 in Brandenburg/Havel statt. Anmelden können Sie sich bereits unter: https://www.people-skills.eu/.

Wir freuen uns auf Sie und auf ein weiteres Jahr voller messbarer Ergebnisse durch persönliche Veränderungen :-)

Frohe Weihnachten

Wir wünschen all unseren Kunden, Freunden und Geschäftspartnern ein entspanntes Weihnachtsfest und einen guten Rutsch ins neue Jahr 2020.

 

Haben Sie alle schöne Feiertage und sammeln Sie neue Kraft für das kommende Jahr.

Jahresend- oder Mitarbeitergespräche

Das Jahresende bewegt uns dazu, das Jahr Revue passieren zu lassen. Vielleicht haben Sie das auch schon getan und Ihre Mitarbeitergespräche abgeschlossen. Vielleicht sind diese bei Ihnen aus Zeitgründen auch erst im Januar terminiert. 

Folgend finden Sie einen Link, der Sie zu eine Übersicht führt, worauf man bei den Gesprächen achten sollte. Für die jenigen unter Ihnen, die die Gespräch schon geführt haben: Laufen Ihre Gespräche auch so ab? 

Für die anderen: Hätten Sie es so gemacht?

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldungen und stehen Ihnen bei der Planung sowie Umsetzung sämtlicher Mitarbeitergespräche gerne zur Verfügung und beraten Sie gerne bei all Ihren Fragen.

 

Wir wünschen eine angenehme Vorweihnachtszeit

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Jobwechsel geplant?

Das Jahresende steht an und vielleicht möchte der eine oder andere im kommenden Jahr seine Arbeitsstelle wechseln oder ist vielleicht auch schon auf neuen Wegen unterwegs.

 

Eine tolle Übersicht auf was man achten sollte, wenn man bei den Kollegen und den Vorgesetzten nicht in Missgunst geraten möchte, haben die Redakteure der CAPITAL schön zusammengefasst.

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Meetingkultur

Kennen Sie das? Sie sitzen in einem Team-Meeting und fühlen sich unwohl? Das könnte vielleicht an der Sitzordnung liegen. Dabei gibt es einige Ideen, wie Sie die Sitzordnung verändern können, damit sich alle Beteiligten entspannen und effektiv gemeinsam arbeiten können.

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Führungskräfte - Worauf Sie achten sollten

Führungskräfte gefährden gerne ihr eigenes Ansehen in der Firma oder auch nur bei ihren Mitarbeitern durch Kleinigkeiten, die sie ohne Müh und Not vermeiden könnten.

 

Aber lesen Sie selbst...

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Streitschlichtung durch Führungskräfte

Zwischen allen Mitarbeitern gibt es irgendwann mal einen Zwist. Viele Führungskräfte überlegen dann mehrfach, ob sie dazwischen gehen sollten oder nicht. Auf capital.de ist ein schöner Artikel dazu, der kurz zusammenfasst, wie reagiert werden sollte. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen dazu zur Verfügung. Unter anderem in unseren Trainings: Erfolgreiche Mitarbeiterführung und Kundenorientierte Dienstleistungen, ist diese 'Problembehandlung' verankert. ;-)

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